韶山学校小学部2016年工作总结

2017年01月12日 11:30:07 访问量：124次

2016年学校共开设13个教学班，上半年学生454人，在职教师36人，下半年学生485人，在职教师35人。学校党政领导班子3人，向燕任校长兼支部书记，主管学校和支部全面工作；赵必伟任学校后勤副校长、工会主席、支部宣传委员，主管后勤、安全、综治普法工作，主抓师德师风建设、基础建设、财务管理、食品卫生、教师值日、老龄老干、计生工作；庞粤玲任德育和业务副校长，主管德育、业务、党建工作，主抓团队、文明创建（环境卫生整治）、教学、科研、信息化、师训、人防国防教育、师生安全教育与演练、教师出勤、体卫艺、督导评估、家长学校工作。一年来，学校贯彻党的教育方针政策，深入学习贯彻党的十八大精神，依法治校，依法办学，努力提高教学质量，确保办学安全与稳定，以“办人民满意的学校”为实践载体，在教育局的直接领导下全面有效开展各项教育教学活动，现将情况总结如下：

一、主要工作

（一）班子团结协作

学校领导班子均按韶山市教育局要求进课堂，向燕同志校长、书记一肩挑，担任三年级的音乐教学，赵必伟同志承担六年级科学教学，庞粤玲同志任五年级的数学教学。领导班子成员清正廉洁、以身作则，参加各级培训、做好学习笔记、撰写教学论文、开展课题研究，不断提升自己的管理工作经验，按时召开班子民主生活会、经验交流会，及时解决工作中存在的问题。学校无任何乱收费、乱招生、乱订资料、索要服务单位“回扣”行为，党建、财务、基建、职评、评优、考核、教学、绩效考核、师生奖励等工作 “阳光”操作，全面公开，领导与教师一视同仁，不搞任何特殊化。学校严格遵守中央“八项规定”、“六条禁令”及省市委的精神要求，特别是党的“两学一做”学习教育开展以来，干部党员带头学习，带头整改，认真开展学习讨论，虚心听取群众意见，积极查找“四风”问题，从严开展自我批评，确保实效，群众满意。

（二）教师素质提升

学校党政领导班子坚持定期进行政治学习，单周一召开党政例会和教师例会，双周一组织集中业务学习，教师人人有学习笔记，人人写交论文总结，人人参加学法考试，结合教师学期工作绩效考评、年度考核、学分登记、职称改革、岗位设置与聘任、“百分制党员”活动、 “一岗双责”等工作强化教师岗位工作责任落实。积极做好青年教师的“传帮带”工作，先后举行了新进教师的师徒结对活动，确保“传帮带”落到实处。学校结合“优秀党员”、工会积极分子、优秀教案、优秀师徒、论文、微课、教师个人网络空间评比及心理健康团队辅导、书法培训、微课培训等有意义的活动，在教师节之际评选了学校首届师德标兵和教育教学能手，引导在教师在集体中提升素质。

为提高课堂教学质量，3月份，教导处组织新教师见面课，4月、5月份组织全校教师参与进行了40岁以上教师 “优化课外作业，有效延伸课堂教学研究”随堂听课、评课活动，并分组进行了评课比赛，11月份承办的韶山市教研室“新视野”小学音体美赛课活动，12月份承办了韶山市教研室湘潭市级以上课题的中期评估会。学校组织教师到湘潭、长沙等地学习听课，全年参加国培12人次，省培10人次，县市培训18人次，学校聘请了沈建平老师、彭辉主任、徐盛老师等进行了专业讲课。教师培训经费达公用经费的7%，参培率为100%。

教师师德师风良好，大部分教师团结奉献意识和集体观念比较强。学校关心教师的工作生活，为在职教师购买意外平安保险和市医疗互助险，教师工伤保险、生育保险纳、乡村教师津补贴入财政统筹。支部、工会开展重病、困难职工及模范教师代表慰问活动，召开青年教师座谈会、党员座谈会和班主任座谈会，组织在职教师健康体检和女职工气排球赛，落实工会规定的职工福利待遇，建立温暖的教工之家。

为充实教师队伍，今年分别从如意学校和杨林学校公开选调了肖婷、谭勇华两位教师。

（三）内部管理规范

学校各部门分工明确，教育教学、收费、综治安全、控流保学、招生、计划生育等工作校长负责，专人落实，层层签定责任状，做到事事有人做，人人有事做。对学校中层干部和负责专项管理工作的教师学校每期组织一次民意测评，并纳入教师的学期工作考评。学校党建、财务、基建、职评、师生评优、考核、奖励、教育教学常规管理等工作都有较为规范合理的制度，在制度的制定和执行过程中做到全面公开。

学校以会议、公开栏、校园网站等形式认真落实政务公开、校务公开、党务公开，对党建、财务、基建、职评、考核、教学、评优等工作坚持做到“一事一公开”。促进教职工参与学校管理，大力推行师德工程、明白工程、温暖工程。今年还以档案室和财务室牵头协助教育局对全体教师的个人档案进行了全面清查，以财务室牵头对学校近年来的财务工作进行了全面的自查。

为提高教育教学质量，学校每月进行教育教学和安全管理常规检查，校级领导实行年级组蹲点制度，参加各年级组织的重大活动，每期深入课堂听课不少于20节。为加强家校联系，学校规定5月、10月为家访月，广泛开展“连心惠民”大走访活动，举办家长学校讲座，召开校级家长委员会会议。为加强文体卫工作，在开好艺体课的同时，召开学生运动会，每天落实阳光体育锻炼一小时。

（四）教学质量稳定

学校全面开展红色文化进校园活动，先后举办了师生红色文化毛笔、硬笔书法比赛、“红领巾争当小小红色讲解员”选拔大赛、“纪念长征胜利80周年”主题宣讲、学雷锋见行动、“关爱明天普法先行”师生普法教育、纪念南京解放68周年暨《东方红钟》、《壮志亭》落成三周年主题仪式、“七彩童年中国梦”第十一届校园艺术周、留守儿童“一对一”关爱帮扶等活动，突出德育在学校工作的主导地位，让学生在活动中长见识，长才干。原创舞蹈《湘.味》获“欢乐潇湘”节目评选二等奖、韶山市“我要上春晚”文艺演出二等奖。

学校质量的稳中保优，学校适龄儿童入学率100%，小学年巩固率100%，小学升初中率100%，一、六年级招生工作平稳推进，一年级班额饱和。学校湘潭市级课题《教育信息化背景下小学生课外作业设计与评价研究》和《通过校园活动促进儿童阅读习惯的培养策略》均通过了中期评估。

学校加强宣传工作，2016年共报送信息97篇，利用媒体、网站广泛宣传学校办学成果，学校教育教学活动大篇幅写入2016年4月4日《湘潭日报》对韶山教育的专题深度报道文章《凝心聚力奏响教育发展强音——韶山市“十二五”教育发展回眸》中，《辅导员》杂志2016年2月刊上有《韶山魂英雄魂》、《毛泽民中队：毛泽东家乡高高飘扬的队旗》、《在记忆中求索，在纪念中传承》、《红领巾九九护青行动》、《参观毛泽东遗物展》、《当好韶山小主人爱心点亮文明灯》、《爱心义卖》等师生作品发表，有《新形象迎“六一儿童节”，韶山爱心志愿者为留守儿童义务理发》、《韶山表彰美德少年，举行“七彩童年中国梦”文艺演出》在湖南文明网上报道，有《传承红色基因——红领巾争当小小红色讲解员》活动在“天下韶山网上”上宣传报道，学校有5次活动在韶山电视台作专门报道。

学校大力开展文明创建和文明校园创建工作，积极落实创文各项指标，参加全市的文明劝导活动，为韶山争创全国文明城市贡献力量。全年有两次月评在教育系统名列前茅。并到湘乡马坪学校进行了的教育教学交流活动。

在校际交流活动中，学校于11月份承接了“江西省一线教师”访省外名校活动，先后与广州天河棠下小学和湘乡金薮马坪小学开展德育、课堂教学、大课间、班级文化建设等工作交流，并向马坪小学捐赠8台电脑。

全年学校组织师生参加各级各类比赛及评优活动，教师有53人次获韶山市奖励,45人次获得湘潭市级奖励，16人次获得省级奖励，5人次获得国家级奖励。学生有30人次获韶山市奖励,28人次获得湘潭市级奖励，1人获得省级奖励21人次获得国家级奖励。张乃佳当选为共青团湘潭市第十六次代表大会主席团常务主席，庞粤玲当选为韶山市第八次党代会代表，赵学英当选为韶山市第八届政协委员，向燕当选为湘潭市第十五届人大代表，学校获全国中小学网校评选活动“优秀网页” 、“优秀网校” 称号、湖南省三星级优秀少先队集体、湘潭市红色文化教育特色学校、湘潭市食堂管理工作先进单位、韶山教育局女职工气排球比赛优秀组织奖、等荣誉称号，125班获湘潭市优秀班级称号，“毛泽民中队”获湖南省优秀两型中队称号。在今年4月份的湖南省教育督导评估和12月份的国家义务教育均衡发展检查评估中，学校的办学条件、红色教育、管理水平及师生精神面貌工作受到专家和领导的一致好评。9月13日，顺利接受了国家教育部部长陈宝生、湖南省副省长向力力、省教育厅厅长肖国安、湘潭市委书记曹炯芳、湘潭市人民政府市长谈文胜及韶山市领导杨晓军、唐杰一行领导对我校的视察，工作受一致好评。

（五）学校安全稳定

学校高度重视安全、综治、普法、计生工作，年初与教育局签定专项工作责任状后，成立了以校长为组长、主管校长为副组长、各部门领导和班主任为成员的安全工作领导小组，全面落实教师的“一岗双责”。学校聘请韶山冲派出所教导员夏厦同志担任我校的法制副校长，校长和分管校长参加了教育局组织的安全生产考试，学校每月进行安全设施排查整改，明确在校时间领导、教师的校内安全的详细责任人，重点在食品卫生、交通、遇险自救、紧急疏散、消防、上下楼梯、上下学生安全等方面对师生进行专项教育，每月召开专题会议，组织食堂工作人员进行安全培训，把安全工作列入重要议事日程，在工作计划、工作总结和周行事历中均有体现。学校就防溺水、食品卫生、学生上下学安全及文明城市创建工作、景区环保车辆乘坐管理专门印发“致家长信”，把学生纪律教育、两型创建与韶山的文明创建工作结合起来。在日常安全管理中，学校严把校门进出关、食品安全关和上下学安全值守关，落实教师一岗双责。学校利用新闻投稿、黑板报、班会、休业典礼、开学典礼、学生手抄报、横幅标语、演练等形式对师生进行安全教育，全年无一起安全事故，无一例侵害师生利益的安全事故，无一例非法上访事件，师生的工作、学习、生活井然有序。

（六）办学条件不断优化

为改善师生办公学习条件，学校联系香港骏豪集团投资为全体教师更换了办公桌椅，更换了会议室桌椅，并对功能室进行了全面的提质改造，联系长沙华众时代有限公司捐赠安装了办公空调，联系读努门公司捐赠了环保铅笔，请求政府对校园路护坡进行了整体修建，申请交通局支持安装了防护栏，申请林业局支持进行了绿化，由高中部统一组织对校园消防设施设备进行了进一步的完善，学校按要求添置了心理咨询室设施设备，购买了韶山联通公司的20兆光纤入校服务，同时完成了校园环境提质改造的项目审计和校园路的竣工验收，完成了壮志亭基础及校门工程的结算，接受了“芝麻开门”课题捐赠的10台教学电脑。