2014年下教师学期工作绩效考评工作安排

一、     时间安排

1月15日：布置考评工作，学校成立领导小组，宣传发动；

1月16—1月26日：教师自行收集整理考评资料，如实详细填写学期工作绩效考评表，将考评表和考评材料装袋交教研组长审查；

具体考评材料：本学期的教学工作、管理工作计划、听课笔记本、作业批改记录本、上公开课、示范课、教研课或比赛课的原始教案、学习笔记本、班工作手册、家访记录、会议记录本、获奖证书复印件、培训证书复印件各1份，教学工作总结、管理岗位工作总结、教育教学论文一式2份。

1月26日：教研组长收集并检查教师考评材料交会议室；

1月22—26日：相关处室统计公布考评数据；

1月27日: 领导小组召开会议，审查教师绩效考核得分，确定教师考评档次，

1月28日：考核小组核算奖励性绩效工资，公示结果；

1月30日：被考核人签字认定，业务资料入档；

1月31日：上交教师学期工作绩效考评表格、总结等资料，审批奖励性绩效工资。

二、     参加考核人员

学校在岗教师（不含离岗休息教师和借调教师）

三、     具体事项要求：

1、教师的原始材料均请写清楚姓名、详细内容与具体时间；

2、与教师考评工作相关统计各负责人要及时记载、如实分析、按时整理，保存好原始材料，以保证教师连续性管理中相关数据的真实有效；

3、考评表一式1份，交教育局审批后存入教师个人业务档案；

                                  韶山学校小学部

                                  2015年1月15日