韶山市委组织部关于对优秀年轻干部资源摸底的通知

各乡镇党委，高新区党工委，市委各部委，市直各单位党委（党组）：

为加强我市优秀年轻干部队伍建设，根据市委“党建领航”工程安排，结合我市实际，决定在全市开展优秀年轻干部资源摸底工作。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，按照“健全队伍、优化素质、强化培养、动态管理、选育结合”的总体要求，通过对优秀年轻干部资源摸底，培养造就一支政治坚定、作风优良、素质过硬、结构合理的年轻干部队伍，为促进全市工作开展提供强有力的人才支撑。

二、工作内容

各单位党委（党组）负责牵头组织本单位优秀年轻干部摸底工作，根据广泛公开、客观公正的原则，对本单位符合条件的优秀年轻干部进行报送，认为没有合适人选可少报或不报。各单位开展摸底工作，须根据人选条件经民主程序充分酝酿，并通过自上而下、自下而上广泛听取意见后综合考虑确定。

三、人选条件

各单位报送的优秀年轻干部人选要具备“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，有比较丰富的工作经验和较高的综合素质，同时应具备以下资格条件：

（1）1984年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽年龄；

（2）全日制大学专科及以上学历；

（3）全市党政机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位管理人员（在编在岗、科员及以下）；

（4）具有2年以上机关事业单位工作经历，且年度考核在称职及以上(时间计算到2018年12月31日）；

（5）遵纪守法，无违法违纪问题；

（6）身体健康。

四、工作程序

按照“谁报送、谁负责”的原则，各单位对报送人选的身份资格、年龄学历等进行严格把关，在结合干部一贯表现的基础上提出报送人选名单。各单位报送的人选名单，要在领导班子成员间充分沟通酝酿后，由党委（党组）集体研究后正式报送。

各单位于2018年5月23日前将有关材料报送至市委组织部，报送资料包括：《优秀年轻干部摸底名册》、《优秀年轻干部登记表》、优秀年轻干部人选现实表现材料各一份，同时报送资料电子版。各单位报送所有纸质版材料需单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）签字并加盖单位公章后方可上报。电子版采取U盘拷贝的方式报送，不能通过外网报送干部相关资料。

联系人：刘柯，联系电话：****

五、工作要求

本次摸底工作主要是为建立健全我市优秀年轻干部信息库提供信息资料，各单位党委（党组）特别是主要负责同志，要以对党和人民事业高度负责的精神，切实做好优秀年轻干部人选摸底报送的各项工作，要充分发挥党组织领导和把关作用，严格执行标准、要求和程序，重点把好政治关、品行关、能力关和廉政关。

附件：1．优秀年轻干部摸底名册；

      2．优秀年轻干部登记表。

                           中共韶山市委组织部

                               2018年5月17日

附件1：

优秀年轻干部摸底名册

填表单位（盖章）：                        报送人：            联系方式：

党委（党组）主要负责人：                                                               纪委书记（纪检组长）：

附件2：

优秀年轻干部登记表