(一)教师队伍:学校有老师51人,其中退休13人,离岗1人,在职在岗37人,党员20人,在职教师中高级职称4人,中级职称30人,初级职称4人, 50岁以上7人,35岁以下10人,学历合格率100%。
(二)学生情况:为六年制完全小学,1—6年级开设12个教学班,学生347人,学前班开设2个班,学生76人,学生总计423人。
(三)组织机构:
1、党支部成员及工作职责:
书 记:向 燕(主管工作,全面负责)
组 织:庞粤玲(主抓党员名册、党费收缴、组织发展、活动开展)
宣 传:赵必伟(主抓宣传教育、政治学习、信息报送、报刊征订)
2、校委会成员工作职责:
向 燕:校长兼书记,负责学校行政和支部的全面工作;
刘方 刘方遒:副校长兼工会主席,主管德育、团队、工会工作,主抓文明创建、 师德师风建设、家长学校、2014教育信息化迎检、师生安全教育与演练、人防国防教育工作;
庞粤玲:副校长兼组织委员,主管教学、科研、党务工作,主抓教研教改、科研课题、教育信息化、教师培训、课堂安全、教师出勤、体卫艺工作;
赵必伟:副校长兼宣传委员,主管后勤、安全、综治普法工作,主抓基础建设、财务、食品卫生、环境整治、校园安全工作;
张乃佳:大队辅导员兼办公室主任,主抓学生德育、行为养成教育、学生安全教育、广播室、积分行动、班级管理、卫生文明创建、五红活动及上传下达等工作;
谭素文:教导主任兼档案管理员,主抓岗位课程安排、教学常规管理、课堂教学管理、学籍管理、社团文化、阳光活动、档案管理工作;
罗柳军:总务主任兼信息员,主抓学校财产管理、统计调资、采购维修、物资保管、食堂商店管理、环境布置、信息采集报送工作。
3、工 会:
主 席:刘方遒 女 工:钟瑞芝 组织文体:唐 江
4、教研组长:
语文组:高 瞻 数学组:王欣荣 综艺组:肖美立
5、班主任:
C122:钟瑞芝 C123:高 瞻 C124:王 萍 C125:赵跃军
C126:黄 微 C127:张 婷 C128:刘 捷 C129:杨竞成
C130:赵常青 C131:郭小波 C132:谭芳荣
学前 C52:唐枚芳 学前 C53:毛巧奇
6、其它管理岗位工作:
会 计:罗建平 事务长:熊水平
出 纳:唐 江 实验、仪器管理:肖美立
大课间:肖 菲 学籍管理:赵学英
图书、阅览:谢玲英 医药保健:蒋立新
音响、宣传布置:黄树新 电脑媒体维护、人防、电教:罗柳军
报刊、收发:黄树新 体育器材管理:庞 宁
食堂验收:曾再华
7、法制副校长:
韶山冲派出所教导员—— 夏厦
8、局党委联系点长:毛智慧 局行政联系点长:周文东 督学:卢自恶
(一)严格规范办学行为
1、继续按《湖南省义务教育合格学校标准》和《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》的要求规范办学行为,减轻学生课业负担,加强合格学校后续管理,巩固合格学校建设成果;
2、严格执行国家教育部关于规范在籍学生学籍管理文件精神,做好一年级新生学籍资料的采集和上传工作,落实学生学籍制度改革;
3、严格执行上级收费文件精神,不乱收费、乱办班、乱补课;
4、认真落实韶山市招生工作责任状,不违规招生、买卖生源,确保义务教育学龄儿童免试就近入学,不开设任何重点班、实验班,实施小班制教学;
5、落实片区督学学校挂牌公示、受理举报督办制度。
(二)确保师生人身安全
1、全面落实《湖南省中小学幼儿园安全教育与管理工作规程》,加强师生安全教育与管理力度,明确安全责任,签订安全工作责任状,坚决杜绝各类安全责任事故;
2、加强食堂与商店食品卫生安全管理,确保师生食品及饮用水安全;
3、制定安全工作各项制度、预案,强化防火、防地震等紧急疏散演练工作,加强师生交通、上下学、课间、课堂、防火、防电、防雷、防盗、防震、防溺水、防传染病等方面的专题教育,巩固省防震减灾示范校园成果;
4、加强门卫及教师值守,加强基建施工现场安全管理,建立校园安全隐患排查整改工作台账和异样体质学生台账,确保师生生命安全;
5、加强学校财产管理力度,确保学校财产安全。
(三)提高教育教学质量
1、认真做好未成年人思想首先工作和全国文明城市创建工作,切实抓好两型教育、城乡环境卫生整治、国防人防教育、体卫艺教育、心理健康教育、两型校园,坚持“每天长跑400米”、运动会、艺术周、社团文化、书香校园、经典读书、科技创新等活动,全面提升学生整体素质;
2、加强质量管理,全面启动教育信息现代化工作,完善教学质量与课堂评价体系,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,扎实开展教学视导活动,开展多种形式听课教学研讨活动,结合学校的实际制定《提高教育教学质量的具体措施》,确保教学质量居全市领先;
3、确保义务教育阶段小学毕业生升入初中入学率100%,小学适龄正常儿童入学率100%,在校学生年巩固率100%;
4、加强教育科研力度与校本教研工作力度,出版《红色传承》校本教材,跟进湘潭市两型子课题和湘潭教科院2014年新课题的研究,加大校级课题的研究力度,并有1个以上新课题在上级立项;
5、形成省人防宣传教育示范基地辐射作用,配合做好创建全国教育信息化示范县、湖南省语言文字规范市迎检工作。
(四)加强教师队伍建设
1、认真开展好党的群众路线教育实践活动,转变工作作风,全面开展师德师风建设年活动,落实中央、省、市、局关于作风建设的若干规定,严禁教师体罚和变相体罚学生、私自向学生推销商品谋取利益、从事以营利为目的家教家养活动、参与打牌赌博、中餐饮酒、酒后驾车和其它非法活动,全面启动校园禁烟,保证实施效果;
2、实施教师聘任制、教师绩效工资制、教师任期跟踪考评制、教师学期工作考评制、教师岗位设置与聘任制度,稳妥推进启动中小学教师职称改革,探索城乡校长教师交流轮岗制度,构建爱生、敬业、团结、学习、创新的教师团队文化;
3、继续抓好校本培训与继续教育,做好起始年级教师新课标培训,落实以课代训、以研代训、以评代训、以赛代训措施,坚持教师继续教育学时认定工作,网站、个人空间、教研空间建设全面成形,发挥实效;
4、实施中青年教师业务“321工程”(即教师在上课、论文、课题、竞赛活动中三年内在省级以上获奖,二年内在市级以上获奖,一年内在校级获奖),组建学校名师工作室,抓好备课组、教研组和教研组长的上级评优;
5、组织“全民阅读进校园”活动,发挥教师个人网络学习空间、工作QQ群等多种交流平台作用,创新教师业务交流方式方法,指导教师开发、收集、编辑和整合优质资源,建设好本校共建共享的教学资源库和个人网络空间,参与学校网站建设,逐步实现学校教育教学管理网络化。
(五)完善基础设施建设
1、完成综合楼及第一期校园环境建设项目扫尾工作,全面完成验收和审计;
2、完成校园路两侧的整体绿化及安全防护设施工作,确保师生安全;
3、完成中坪改造和下坪东头高坡护砌项目审计、省人防宣传教育基地第二期项目建设审计和后续建设;
4、建设“东方红钟楼”及“壮志亭”;
5、多渠道争取资金,更新电脑教室设备,完善功能室设施设备。
(六)不断提升办学品位
1、完善校园社团文化建设和特色班级文化建设,争创湘潭市首批基础教育特色学校;
2、落实党风廉政责任制,加大党务公开、校务公开力度,创廉洁校园;
3、加强家校联系,有效整合团委、妇联、公安、交警、综治等力量共建共管,服务师生;
4、继承传统,发挥优势,探索与北京石油附小和湘潭市优质学校对口援助友好合作模式,继续扩大学校的知名度与影响力;
5、发挥联系点单位作用为学校排忧解难,利用全国第三十个教师节的契机做好典型宣传,倡导全民尊师重教的良好风气。
1、统一思想,加强领导,分工明确,协调合作;
2、争取市委、市政府、教育局及支教联系单位的重视,解决好学校在教育改革、建设发展中遇到的困难与问题;
3、制定预算,厉行节约,保学校工作的正常运转;
4、进一步加强学校支部和工会工作,坚持全体教师大会制度,推进政务、校务、党务公开,依法维护师生合法权益;
5、大力宣传学校师生的先进模范事迹与学校教育教学成果,引导老师树立责任意识、服务意识、危机意识、团队意识、创新意识,安心教育,潜心教学,愉快工作,幸福生活。
韶山学校小学部
2014年9月
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