2015年下教师学期工作绩效考评工作安排

一、     时间安排

1月 5日：布置考评工作，学校成立领导小组，宣传发动；

1月 8日：教师自行收集整理考评资料，如实详细填写学期工作绩效考评表，将考评表和考评材料装袋交教研组长审查后放业务学习室；

整理材料：听课笔记本

上公开课的原始教案1份

学习笔记本

会议记录本

计划（管理工作、学科教学各1份）

总结（管理工作、学科教学一式2份）

论文（教育、教学、管理）

家访记录（已收）

作业批改记录本（在元月15日入盒）

班工作手册（在下学期开学后交大队部）

1月10—20日：相关处室统计公布考评数据；

1月22日: 领导小组召开会议，审查教师绩效考核得分，确定教师考评档次；

1月23日：考核小组核算奖励性绩效工资，公示结果；

1月25日：被考核人签字认定，业务资料入档；

1月26日：上交教师学期工作绩效考评资料，审批奖励性绩效工资。

二、     参加考核人员

学校在岗教师（不含离岗休息教师和借调教师）

三、     具体事项要求：

1、教师的原始材料均请写清楚姓名、详细内容与具体时间；

2、与教师考评工作相关统计各负责人要及时记载、如实分析、按时整理，保存好原始材料，以保证教师连续性管理中相关数据的真实有效；

3、考评表一式1份，交教育局审批后存入教师个人业务档案。