2014年下学期工会总结

韶山学校小学部2014年下期工会工作总结

2014年下期，我校有教职工38人，我校工会在学校党支部的正确领导下，在市教育工会的关心指导下，以十八大精神为指导，以“求真、务实、团结、奋进”为中心，团结和带领广大教职工，认真执行“组织起来，切实维权”工作方针，为提高和发展韶山教育事业和努力打造“五个韶山”作出了应有的贡献。现将一期来的具体工作总结如下：

一、认真实施“师德工程”，开展丰富多彩的“道德讲堂”活动，不断提高教师的思想政治素质和道德修养

开展师德师风教育活动。期初，组织全校教师利用例会政治学习时间和自学相结合的方式再次学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《湘潭市建设教育强市规划纲要》等法律法规；二是继续开展师德承诺活动。全校教师在期初开学典礼仪式上，面对全体学生和部分家长进行庄严宣誓，面向社会接受监督；三是开展了文明创建知识竞赛；四是在“第30个教师节”来临之际，开展了以“我的教育观”为主题的教师节征文竞赛；五是期末开展师德评议。期末教师进行师德自评，教师之间进行互评、高年级学生对任课教师进行评价，师德考核领导小组进行评价，并按相应分值记入师德考核总分，结果进行个人档案，影响奖励性绩效工资的发放。本期师德师风方面无一例投诉上访案例。

    开展“道德讲堂”活动。一是开展了“道德模范进校园”活动，请我校的爱岗敬业模范赵学英老师在全校师生大会上作了《做一个有道德的人》的演讲；二是向“德”鞠躬，让全体教师反思自己的言行，提升自己的道德修养；三是学习“第一粒扣子”的读本，进一步深刻领会十八大精神；四是开展背诵社会主义核心价值观活动；五是开展了“红色诗词”硬笔书法比赛。

二、积极实施“温暖工程”，构建和谐集体，努力维护教职工合法权益。

坚持以人为本，从教职工最关心、最直接、最现实的问题出发，教职工合法权益得到切实保障。一是切实维护合法权益。坚持主动维权、依法维权、科学维权，拓展维权途径，积极推进我校工会参与学校规划与建设等重大事件的决策过程，促进学校健康发展。二是重视教师健康。联系社区，在铜像广场开展红歌会、瑜伽、太极等多种活动，丰富教师业余生活，号召教师锻炼身体。组织了跑步比赛、登山比赛等，为在职教师购买意外平安保险、参加湘潭市第一期医疗互助组织、为女职工特殊病种保险等。三是关心“病老贫模”。工会领导和校领导亲自上门慰问教师及家属的生老病死等；召开离岗和退休教职工座谈会，关心他们的生活，听取他们对学校发展和建设的意见建议。

三、全面实施“明白工程”，推进校务公开，构建民主校园

尊重教师主人翁地位，全面推行校务公开。一是充分发挥职工会作用。坚持职工大会制度，充分发挥职工大会的桥梁、纽带作用。本期召开了工会主席更换选举，充分体现了教职工的民主。二是及时进行校务公开。我校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，认真实施学校校务公开工作，对党建、财务、基建、职评、考核、教学等工作进行全面公开，提高透明度，促进教职工参与学校管理。三是开展民主评干工作。结合党的群众路线教育实践活动，校领导班子和中层干部进行公开述职，让全体教职工进行民主评议，指出其在思想品德、工作作风、廉政勤政、工作实绩等方面的不足，促进领导层的整体进步，提高领导质量。

四、大力开展各种活动，努力打造“求真、务实、团结、奋进”的学习型集体

一是开展各种形式的教学比赛。配合教导处组织“三课”活动、教学视导、与百花学校和永义学校的教学交流、教师读书比赛、教师节征文竞赛、“教师信息技术评比”等，教师积极参与教研教改，本期我校又参与了全国课题《发展与创新》的研究。二是维护女职工权益。关心女职工身心健康，为每一位女教师购买“女职工双癌保险”。三是组织开展各种活动。本期组织了登山活动、掷准比赛、女子篮球队参加了教育局工会的篮球比赛等活动，丰富了教师的业余生活，陶冶了情操，增进了集体凝聚力。

总的来说，本期工会工作取得了一点成绩，但任重而道远，在今后的工作中，我们进一步解放思想、扬长避短、发展创新，将我校 工会工作推向新的台阶。

                                               韶山学校小学部工会

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