韶山学校小学部2016下工作计划

一、指导思想：

  以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指针，认真贯彻落实全国、省市教育工作会议、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020）、《湖南省建设教育强省规划纲要》（2010——2020）和《韶山教育强市规划纲要》精神，坚持以“立德树人，依法治校，办人民满意学校”为宗旨，以“校园文化建设年”为关键词，认清新形势，把握新常态，团结带领全校师生提升办学理念，规范办学行为，深化教育改革，提高教学质量，打造德育特色，办人民满意教育。

二、基本情况：

  （一）教师队伍：学校共有老师50人，退休15人，在职35人（其中因癌长期病休1人，产假1人，在岗33人）。在职教师中高级职称4人，中级职称22人，初级职称9人，原级0人，年龄50岁以上8人，35岁以下8人，学历合格率100%。党员21人，其退休党员6人，在职党员15人，挂靠党员1人。

   （二）学生情况：为六年制完全小学，1—6年级开设11个教学班，学生406人，其中女生196人，学前班开设2个班，学生78人，其中女生43人，全体学生总计484人，其中女生239人，进城务工人员子女33人，少数民族学生4人，留守儿童35人。

（三）组织机构：

1、党支部成员及工作职责：

    书 记：向 燕（主管支部全面工作）

    组 织：庞粤玲（主抓党员名册、党费收缴、组织发展、活动开展)

  宣 传：赵必伟（主抓宣传教育、政治学习、信息报送、报刊征订） 

2、校委会成员工作职责：

    向 燕：校长，负责学校行政全面工作；

庞粤玲：副校长，主管德育、业务、党建工作，主抓团队、创文创卫、教学、科研、信息化、师训、人防国防教育、师生安全教育与演练、教师出勤、体卫艺、督导评估、家长学校工作；

赵必伟：副校长，主管后勤、安全、综治普法工作，主抓师德师风建设、基础建设、财务管理、食品卫生、教师值日、老干、计生工作；

张乃佳：大队辅导员兼办公室主任，主抓学生德育、行为养成教育、学生安全教育、广播室、积分行动、班级管理、卫生文明创建、五红活动及上传下达等工作；

谭素文：教导主任，主抓岗位课程安排、教学常规管理、课堂教学管理、学籍管理、社团文化、阳光活动、档案管理工作；

罗柳军：总务主任，主抓学校财产管理、采购添置、维修、食堂商店管理、食品卫生、环境布置工作。

3、工 会：

    主 席：赵必伟     女 工：钟瑞芝     组织文体：张  婷

4、教研组长：

    语文组：郭小波  数学组：王欣荣   综艺组：肖美立 

5、班主任：

  C126：赵跃军 C127：张  婷    C128：刘 捷   C129：杨竞成

    C130：赵常青   C131：郭小波    C132：谭芳荣   C133：钟瑞芝

  C134：肖  婷   C135：彭小蓉    C136：谭勇华

学前 C56：唐枚芳      学前 C57：毛巧奇

6、其它管理岗位：

    会  计：罗建平              事务长：熊水平

    出  纳：肖  菲              食堂验收：唐梅芳

  实验、仪器管理：肖美立      学籍管理：赵学英

图书、阅览：鲍晓清          大课间、体育器材管理：庞  宁

     医药保健：蒋立新            宣传布置、报刊管理：黄树新 

电脑媒体维护、人防、电教中心、音响：罗柳军  保管：杨素芬

7、上级联系领导：

    法制副校长：韶山冲派出所教导员夏厦；

局党委、行政、“一岗双责”联系人：彭  辉 

三、主要工作：

（一）严格规范办学行为

1、落实教育部《义务教育学校管理标准》，按湖南省《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》要求规范办学行为，巩固合格学校建设成果，申报创建义务教育标准化学校；

2、严格执行国家教育部关于规范在籍学生学籍管理文件精神，做好学籍资料的采集和上传工作，严格落实学生学籍制度和异动制度；

3、严格执行上级收费文件精神，不乱收费、乱办班、乱补课，深化校务公开工作，不将场地租给他人办班辅导；

4、认真落实韶山市招生工作责任状，不违规招生、买卖生源，确保义务教育学龄儿童免试就近入学，确保义务教育阶段小学毕业生升入初中入学率100%，小学适龄正常儿童入学率巩固率达100%，不开设任何重点班、实验班，不按成绩给学生排名，实施小班制教学；

5、实行片区督学责任区管理，建立现代学校制度。

（二）确保师生人身安全

  1、全面落实《湖南省中小学幼儿园安全教育与管理工作规程》，加强师生安全教育与管理力度，明确安全稳定的责任体系，签订安全工作责任状，严格执行“一岗双责”和“一票否决”，强化突发事件应急处置和责任追究制度，坚决杜绝各类安全责任事故，争创省级平安校园；

  2、加强食堂、商店和饮用水等食品卫生安全管理，确保师生食品卫生安全；

    3、制定安全工作各项制度、预案，强化防火、防地震等紧急疏散演练工作，加强师生法制、交通、卫生、上下学、课间、课堂、防火、防电、防雷、防盗、防震、防溺水、防传染病等方面的专题教育，巩固省防震减灾示范校园成果； 

4、配合开展校园周边环境整治行动，加强校园安保意识，严格执行门卫制度，配备必要有安全设施，落实安保“三防”措施，更新校园监控系统；

5、建立校园安全隐患排查整改工作台账、异样体质学生台账和学生上下学档案，严格车辆驶入校园制度，确保师生生命安全。

（三）提高教育教学质量

    1、认真做好未成年人思想道德工作和全国文明城市创建工作，切实抓好学用《守则》、两型教育、城乡环境卫生整治、国防人防教育、体卫艺教育、心理健康教育、两型校园、运动会、艺术周、书香校园、经典读书、科技创新等活动，全面提升学生整体素质；

2、加强教育信息化的建、管、学、用、评工作，促进信息化与教育教学的深度融合，充分发挥信息技术助教、助学、助评、助管的强大功能，加强学校网站、班级主页、班级QQ群、个人学习空间建设，大力推行无纸化办公，全员参加网络联校建设；

3、按国家课程设置要求开设课程，开足音、体、美、信课程，保证学生“每天阳光体育1小时”；

  4、加强教育科研力度与校本教研工作力度，出版《红色传承》校本教材，加大上级和校级课题的研究力度；

5、扎实开展教学视导活动，与兄弟学校、友好学校共研共享，开展多种形式听课教学研讨活动，结合学校的实际制定《提高教育教学质量的具体措施》，确保教学质量先稳中求进。

（四）加强教师队伍建设

1、结合社会主义核心价值观和文明创建工作，加强党风廉政建设和师德师风建设，认真落实中央、省、市、局关于作风建设的若干规定，严格执行中央“八项规定”和中央、省、市“九条禁令”，严禁教师体罚和变相体罚学生、私自向学生推销商品谋取利益、从事以营利为目的家教家养活动、参与打牌赌博、工作日早中餐饮酒、酒后驾车和其它非法活动，严格遵守上班纪律，切实转变工作作风，全面启动校园禁烟，全面签订责任状，按“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求落实责任追究；

2、实施教师聘任制、教师绩效工资制、教师学期工作绩效考评制、教师岗位设置与聘任制度，启动城乡校长和教师交流轮岗，构建敬业、爱生、团结、创新、共享的教师团队文化；

  3、继续抓好校本培训与继续教育，启动教育信息化能力提升工程和新二轮教育继续教育培训和学时认定工作，促进信息技术与教育教学的深度融合，坚持以赛代训，发挥实效；

    4、做好骨干教师评选推荐工作，抓好备课组、教研组和教研组长的上级评优；

  5、组织“全民阅读进校园”和全民健身活动。

（五）加强后勤服务保障

    1、完成综合楼、第一期校园环境建设、中坪改造项目、健身园、垃圾池、功能室提质改造等基建项目的验收整改和审计，筹措资金偿还基建负债；

2、全面做好改薄工作，完成校园路整体绿化及安全防护设施安装、食堂后坪硬化绿化及校园内监控系统更新工作，加强安全管理和设施设备维护检修，落实校园安全隐患排查制度，确保师生校园安全；

3、规范学校及食堂财务、财产及人员管理，实行经费预算管理，提高经费使用效益，接受上级财务检查，确保学校财务财产安全；

4、争取资金安装办公空调，启动教学楼文化和风雨文化连廊建设；

5、发挥联系点单位作用为学校排忧解难，做好典型宣传，倡导全民尊师重教的良好风气。

（六）不断提升办学品位

    1、完善校园文化建设，打造特色校园，争创文明校园；

2、继承传统，发挥优势，扩大学校的知名度与影响力，巩固湘潭市首批基础教育特色学校成果；

3、落实党风廉政责任制，加大党务公开、校务公开力度，创廉洁校园；

  4、加强家校联系，有效整合团委、妇联、公安、交警、综治等力量共建共管，服务师生；

5、申请创办孔子学堂，探索和推动中国传统文化研究与红色文化的交流有效，为践行社会主义核心价值观和学生特色建设服务。

四、主要措施：

1、加强领导，统一思想，分工明确，协调合作，加强学校模范事迹与教育教学成果宣传，引导师生健康生活、开心工作、快乐学习；

    2、争取市委、市政府、教育局及支教联系单位的重视，解决好学校在教育改革、建设发展中遇到的困难与问题；

    3、进一步加强学校支部和工会工作，坚持全体教师大会制度，推进政务、校务、党务公开，制定预算，厉行节约，依法维护师生合法权益，保学校工作的正常运转。

                                                 2016年8月  

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