2015年上教师学期工作绩效考评工作安排

一、    一、   时间安排

6月23日：布置考评工作，学校成立领导小组，宣传发动；

6月24—7月2日：教师自行收集整理考评资料，如实详细填写学期工作绩效考评表，将考评表和考评材料装袋交教研组长审查；

具体考评材料：本学期的听课笔记本、作业批改记录本、上公开课的原始教案、学习笔记本、班工作手册、家访记录、会议记录本，另教学计划、管理工作计划、教学工作总结、管理工作总结、教育教学论文均为一式2份。

7月3日：教研组长收集并检查教师考评材料交会议室；

7月1—3日：相关处室统计公布考评数据；

7月4日: 领导小组召开会议，审查教师绩效考核得分，确定教师考评档次，

7月5日：考核小组核算奖励性绩效工资，公示结果；

7月8日：被考核人签字认定，业务资料入档；

7月10日：上交教师学期工作绩效考评表格、总结等资料，审批奖励性绩效工资。

二、   参加考核人员

学校在岗教师（不含离岗休息教师和借调教师）

三、   具体事项要求：

1、教师的原始材料均请写清楚姓名、详细内容与具体时间；

2、与教师考评工作相关统计各负责人要及时记载、如实分析、按时整理，保存好原始材料，以保证教师连续性管理中相关数据的真实有效；

3、考评表一式1份，交教育局审批后存入教师个人业务档案。

                                           韶山学校小学部

                                            2015年6月23日