(一)教师队伍:学校有老师51人,其中在职在岗34人,离岗1人,长期病休1人,退休15人。在职教师中高级职称4人,中级职称25人,初级职称4人,原级1人,年龄50岁以上8人,35岁以下7人,学历合格率100%。党员15人,
(二)学生情况:为六年制完全小学,1—6年级开设11个教学班,学生350人,其中女生165人,学前班开设2个班,学生83人,其中女生31人,全体学生总计433人,其中女生196人。
(三)组织机构:
1、党支部成员及工作职责:
书 记:向 燕(主管工作,全面负责)
组 织:庞粤玲(主抓党员名册、党费收缴、组织发展、活动开展)
宣 传:赵必伟(主抓宣传教育、政治学习、信息报送、报刊征订)
2、校委会成员工作职责:
向 燕:校长,负责学校行政和支部的全面工作;
刘方遒:副校长,主管德育、团队工作,主抓文明创建、师德师风建设、家长学校、师生安全教育与演练、人防国防教育、教师值日工作;
庞粤玲:副校长,主管教学、科研、党务工作,主抓教研教改、科研课题、教育信息化、教师培训、课堂安全、教师出勤、体卫艺工作;
赵必伟:副校长,主管后勤、安全、综治普法工作,主抓基础建设、财务管理、食品卫生、环境整治、校园安全工作;
张乃佳:大队辅导员兼办公室主任,主抓学生德育、行为养成教育、学生安全教育、广播室、积分行动、班级管理、卫生文明创建、五红活动及上传下达等工作;
谭素文:教导主任,主抓岗位课程安排、教学常规管理、课堂教学管理、学籍管理、社团文化、阳光活动、档案管理工作;
罗柳军:总务主任,主抓学校财产管理、采购添置、维修、食堂商店管理、环境布置工作。
3、工 会:
主 席:刘方遒 女 工:钟瑞芝 组织文体:唐 江
4、教研组长:
语文组:高 瞻 数学组:王欣荣 综艺组:肖美立
5、班主任:
C122:钟瑞芝 C123:高 瞻 C124:王 萍 C125:赵跃军
C126:黄 微 C127:张 婷 C128:刘 捷 C129:杨竞成
C130:赵常青 C131:郭小波 C132:谭芳荣
学前 C52:唐枚芳 学前 C53:毛巧奇
6、其它管理岗位:
会 计:罗建平 事务长:熊水平
出 纳、音响:唐 江 实验、仪器管理:肖美立
大课间:肖 菲 学籍管理:赵学英
图书、阅览:鲍晓清 医药保健:蒋立新
体育器材管理:庞 宁 食堂验收:唐梅芳
宣传布置、报刊管理:黄树新
电脑媒体维护、人防、保管、电教中心:罗柳军
7、上级联系领导:
法制副校长:韶山冲派出所教导员夏厦;
局党委联系点长:毛智慧
局行政联系点长:周文东
督学:卢自恶
(一)严格规范办学行为
1、落实教育部《义务教育学校管理标准》,按《湖南省义务教育合格学校标准》和《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》的要求规范办学行为,加强合格学校后续管理,巩固合格学校建设成果;
2、严格执行国家教育部关于规范在籍学生学籍管理文件精神,做好学籍资料的采集和上传工作,严格落实学生学籍制度;
3、严格执行上级收费文件精神,不乱收费、乱办班、乱补课,深化校务公开工作;
4、认真落实韶山市招生工作责任状,不违规招生、买卖生源,确保义务教育学龄儿童免试就近入学,确保义务教育阶段小学毕业生升入初中入学率100%,小学适龄正常儿童入学率巩固率达100%,不开设任何重点班、实验班,实施小班制教学;
5、加强片区督学责任区建设,建立现代学校制度;
(二)确保师生人身安全
1、全面落实《湖南省中小学幼儿园安全教育与管理工作规程》,加强师生安全教育与管理力度,明确安全稳定的责任体系,严格执行“一岗双责”和“一票否决”,签订安全工作责任状,强化突发事件应急处置和责任追究制度,坚决杜绝各类安全责任事故,建设平安校园;
2、加强食堂与商店食品卫生安全管理,确保师生食品卫生安全;
3、制定安全工作各项制度、预案,强化防火、防地震等紧急疏散演练工作,加强师生法制、交通、卫生、上下学、课间、课堂、防火、防电、防雷、防盗、防震、防溺水、防传染病等方面的专题教育,巩固省防震减灾示范校园成果;
4、配合开展校园周边环境整治行动,完善安保人员的器材配备,加强基建施工现场安全管理;
5、建立校园安全隐患排查整改工作台账、异样体质学生台账和学生上下学档案,确保师生生命安全。
(三)提高教育教学质量
1、认真做好未成年人思想首先工作和全国文明城市创建工作,切实抓好两型教育、城乡环境卫生整治、国防人防教育、体卫艺教育、心理健康教育、两型校园,坚持“每天长跑400米”、运动会、艺术周、社团文化、书香校园、经典读书、科技创新等活动,全面提升学生整体素质;
2、全面启动教育信息现代化工作,加强教育信息化的建、管、学、用、评工作,完成“三通两平台”建设,促进信息化与教育教学的深度融合,充分发挥信息技术助教、助学、助评、助管的强大功能,加强学校网站、班级主页、班级QQ群、个人学习空间建设,大力推行无纸化办公,全员参加网络联校建设;
4、加强教育科研力度与校本教研工作力度,出版《红色传承》校本教材,加大上级和校级课题的研究力度,并有1个以上新课题在上级立项;
5、扎实开展教学视导活动,开展多种形式听课教学研讨活动,结合学校的实际制定《提高教育教学质量的具体措施》,确保教学质量全市领先。
(四)加强教师队伍建设
1、巩固和落实党的群众路线教育实践活动成果,结合社会主义核心价值观和文明创建工作,加强党风廉政建设和师德师风建设,认真落实中央、省、市、局关于作风建设的若干规定,严格执行“十条禁令”,严禁教师体罚和变相体罚学生、私自向学生推销商品谋取利益、从事以营利为目的家教家养活动、参与打牌赌博、中餐饮酒、酒后驾车和其它非法活动,严格遵守上班纪律,全面启动校园禁烟,切实转变工作作风;
2、实施教师聘任制、教师绩效工资制、教师任期跟踪考评制、教师学期工作考评制、教师岗位设置与聘任制度,启动城乡校长教师交流轮岗,构建爱生、敬业、团结、学习、创新的教师团队文化;
3、继续抓好校本培训与继续教育,启动教育信息化能力提升工程,促进信息技术与教育教学的深度融合,坚持教师继续教育学时认定工作,网站、个人空间、教研空间建设全面成形,发挥实效;
4、做好骨干教师评选推荐工作,抓好备课组、教研组和教研组长的上级评优;
5、组织“全民阅读进校园”活动。
(五)加强后勤服务保障
1、完成综合楼及第一期校园环境建设项目扫尾工作,全面完成验收和审计;
2、完成校园路两侧的整体绿化及安全防护设施工作,确保师生安全;
3、全面做好改薄工作,完成中坪改造和下坪东头高坡护砌项目审计、食堂护坡与围墙项目的建设与审计;
4、规范学校财务、财产管理,实行经费预算管理,提高经费使用效益,接受上级财务检查,确保学校财产安全;
5、多渠道争取资金,完成功能室提质改造项目建设。
(六)不断提升办学品位
1、完善校园文化建设,争创湘潭市首批基础教育特色学校;
2、落实党风廉政责任制,加大党务公开、校务公开力度,创廉洁校园;
3、加强家校联系,有效整合团委、妇联、公安、交警、综治等力量共建共管,服务师生;
4、继承传统,发挥优势,探索与北京石油附小和湘潭市优质学校对口援助友好合作模式,继续扩大学校的知名度与影响力;
5、发挥联系点单位作用为学校排忧解难,做好典型宣传,倡导全民尊师重教的良好风气。
1、统一思想,加强领导,分工明确,协调合作;
2、争取市委、市政府、教育局及支教联系单位的重视,解决好学校在教育改革、建设发展中遇到的困难与问题;
3、制定预算,厉行节约,保学校工作的正常运转;
4、进一步加强学校支部和工会工作,坚持全体教师大会制度,推进政务、校务、党务公开,依法维护师生合法权益;
5、大力宣传学校师生的先进模范事迹与学校教育教学成果,引导老师树立责任意识、服务意识、危机意识、团队意识、创新意识,安心教育,潜心教学,愉快工作,幸福生活。
韶山学校小学部
2015年2月
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