学校2014下—2015上工作总结

2015年07月02日 08:23:27 访问量：68次

一、基本情况:

学校共开设13个教学班，2014下学生419人，在职教师38人，2015上学生学生423人，在职教师36人。学校党政领导班子4人，向燕任校长兼支部书记，主管学校和支部全面工作；刘方遒任德育副校长兼工会主席，主管德育、团队、工会工作，主抓文明创建、师德师风建设、家长学校、教育信息化迎检、师生安全教育与演练、人防国防教育工作；赵必伟任后勤副校长兼支部宣传委员，主管后勤、安全、普法工作，主抓基建、财务、食品卫生、环境整治、校园安全维稳工作；庞粤玲业务副校长兼支部组织委员，主管教学、科研、党务工作，主抓教研教改、科研课题、教育信息化、教师培训、课堂安全、教师出勤、体卫艺工作。

一年来，学校贯彻党的教育方针，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，依法治校，依法办学，严格执行上级政策，确保政令畅通，努力提高教学质量，确保办学安全与稳定，以“办人民满意的学校”为实践载体，在教育局的直接领导下全面有效开展各项教育教学活动。

二、工作成绩

（一）班子好

学校领导班子均按韶山市教育局要求进课堂，向燕任六年级音乐课，刘方遒任六年级科学课，庞粤玲任六年级123班的数学课，赵必伟任三年级科学课，四人中有三个担任毕业班教学工作。领导班子成员能积极参加各级培训、做好学习笔记、撰写教学论文、开展课题研究，不断提升自己的管理工作经验，按时召开班子民主生活会、经验交流会，及时解决工作中存在的问题。学校无任何乱收费、乱招生、乱订资料、索要服务单位“回扣”行为，党建、财务、基建、职评、评优、考核、教学、绩效考核、师生奖励等工作 “阳光”操作，全面公开，领导与教师一视同仁，不搞任何特殊化。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，学校严格遵守中央“八项规定”、“六条禁令”及省市委的精神要求，干部党员本着“为民、务实、清廉”的要求，认真开展学习讨论，虚心听取群众意见，积极查找“四风”问题，从严开展自我批评，逐步进行整改落实，对于收集到的39条意见和建议做到“边学边改”、“边改边学”，确保实效，群众满意度比较高。

（二）队伍好

学校坚持单周组织教师进行政治业务学习，双周召开党政例会和教师例会，教师人人有学习笔记，人人写交论文总结，结合教师学期工作绩效考核、教师年度考核、奖励性绩效工资分配、教师岗位设置与聘任、“百分制党员”活动、教师文明礼仪规范、教师“一岗双责”等工作强化教师岗位工作责任落实，积极做好青年教师的“传帮带”工作。

学校注重抓好校本培训与继续教育，做好起始年级教师新课标培训，落实以课代训、以研代训、以评代训、以赛代训措施，坚持教师继续教育学时认定工作，一学年来，教师参加各类各级培训达到58人次，其中省级以上培训12人次，4人获优秀学员称号。同时，学校还聘请了全国知名教授龚浩康、湘潭市教研员罗大红为老师们做专题讲座，老师们都认真的撰写了学习心得。
学校教师师德师风良好，大部分教师爱生如子、爱校如家、关心同事、积极进取，团结奉献意识和集体观念强。学校关心教师的工作生活，为在职教师购买意外平安保险及湘潭市医疗互助险，为教师休息室安装了风扇、窗帘，积极协调解决了教师工伤与生育保险的理赔，支部、工会开展对谢玲英等重病教师、卢自恶等困难职工及庞碧良等模范教师代表的慰问活动，召开退休教师座谈会、青年教师座谈会，添置工会活动室设施，建立温暖的教工之家。
在党的群众路线教育实践活动中，党员干部带动教师转变工作作风，全面开展师德师风建设年活动，落实中央、省、市、局关于作风建设的若干规定，暂没有教师体罚和变相体罚学生、私自向学生推销商品谋取利益、从事以营利为目的家教家养活动、参与打牌赌博等非法活动的违规处理。

（三）管理好

学校各部门分工明确，教育教学、收费、安全、控流保学、招生、计划生育、“三乱”等工作层层签定责任状，做到事事有人做，人人有事做。对学校中层干部和负责专项管理工作的教师学校每期组织一次民意测评，并纳入教师的学期工作考评。学校党建、财务、基建、职评、师生评优、考核、奖励、岗位聘任、教育教学常规管理等工作都有较为规范合理的制度，在制度的制定和执行过程中做到全面公开。2014年下学期开始，严格执行国家教育部关于规范在籍学生学籍管理文件精神，做好一年级新生学籍资料的采集、核查和学籍申报，落实学生学籍制度改革。学校确保义务教育学龄儿童免试就近入学，不违规招生、买卖生源，不开设任何重点班、实验班，实施小班制教学。

学校以会议、公示栏、校园网、电子屏等形式认真落实政务公开、校务公开、党务公开工作，对党建、财务、基建、职评、考核、教学、师生评优等工作坚持做到“一事一公开”，促进教职工参与学校管理，大力推行师德工程、明白工程、温暖工程。

为规范教育教学行为，落实相关职责，学校严格执行上级收费文件精神，不乱收费、乱办班、乱补课。学校每月进行教育教学和安全管理检查，校级领导实行年级组蹲点、餐桌带餐服务制度，每年深入课堂听课不少于40节；为加强家校联系，学校规定5月为家访月，每年对全校学生普访一次，举办家长学校讲座和家长开放日听课活动；为加强文体卫工作，在开好艺体课的同时，学生每天坚持400米跑步锻炼，圆满举办第十届校园艺术周。全校学生的体质健康合格率为100%，并及时进行了数据的上传。2015年学校申报成为湘潭市足球普及校。

一年来，学校以教导处牵头，业务校长、教导主任、教研组长为评价小组，对包括校长、副校长在内的34位教师进行了主题为“有效课堂与个性化作业”的随堂听课、评课活动，做到有组织、有安排，教研组利用每周的分组业务学习时间进行总结、点评，做到人人有话说，个个有提升。开学初，我带领教导处深入起始年级的课堂教学进行听课活动。一年来，校长、业务校长、教导主任都走进了每位教师的课堂。两个学期期中和期末，学校对每位教师的课堂教学组织学生代表和家长代表进行评议、反馈，满意率都在95%以上。

在现代教育实验县市创建完成后，学校一边建立内部的财产物品管理使用制度，一边引导培训教师正确使用，一边对教师的使用情况进行检查督促，专题培训、以赛代训、网站建设、个人空间建设、教研空间建设全面展开、落到实处、发挥实效，组织青年教师说课件比赛、教师网络空间评比、优秀论文评选活动、教师课件制作比赛、网校空间建设评比等活动，学校官方网站“班级主页”栏目建设评比等促教促研活动，学校网站建设和资源库建设已基本成形，真正做到“以创促教”、“以创促学”，效果明显。

学校大力开展文明创建工作，认真组织师生开展“道德讲堂”活动，先后开展了向“德”鞠躬、“道德模范进校园”活动，请韶山市首届道德模范赵学英老师讲课，广泛开展社会主义核心价值观进校园，组织学习“第一粒扣子”读本、背诵社会主义核心价值观24个字、开展“小手拉大手”实践、召开专题家长会，注重培养学生良好的文明意识与行为习惯，积极为韶山争创全国文明城市贡献力量。

（四）质量好

学校全面开展红色文化进校园活动，开设多种社团课，先后举办了师生“品国学诵经典”朗诵比赛、“我为家乡添光彩”校园清洁、师生读红书、看红剧、做红事、听红色报告、办红色手抄报、纪念吉鸿昌就义70周年、纪念遵义会议召开80周年既中央红军胜利到陕北80周年主题仪式、纪念毛主席诞辰121周年活动、“东方红钟”启动和“壮志亭”竣工主题仪式等活动，突出德育在学校工作的主导地位，让学生在活动中长见识，长才干。学校加强宣传工作，学年中共报送信息73篇，利用媒体、网站广泛宣传学校办学成果，有《牢记主席嘱托打造窗口学校》发表于《湖南教育》2015年增刊上，有学校的先进事迹简介发表在2014年9月10的《湘潭日报》上，有《纪念毛泽东同志诞辰121周年主题活动》发表在2014年12月30日的湘潭晚报上，有《不忘初心的追梦人》发表于2015年5月28日的《科教新报》上，有《书香飘万家亲子共阅读》发表于2015年5月15日的《湘潭日报》上，有六年级彭娟的《用爱点亮文明友善之灯》发表于5月28日《湘潭日报》，有学校有8次活动在韶山电视台报道。

学校质量的稳中保优，学校适龄儿童入学率100%，小学年巩固率100%，小学升初中率100%。在全市六年级基础知识竞赛中，有21名学生取得了较好成绩，2015年实中录取率达36%，一、六年级招生工作基本完成任务。学校加强教育科研力度与校本教研工作力度，有《两型课堂理论研究下的教师备课模式初探》课题在湘潭市两型活动中结题，韶山市级课题《“红色传承”校本教材的开发与利用》课题研究获韶山市课题研究成果二等奖，有《通过校园活动促进儿童阅读习惯养成的研究》已在湘潭市教科院立项并开题，有《教育信息化背景下小学生个性化作业设计与评价的研究》课题在湘潭市立项并开题。
全年学校组织师生参加各级各类比赛活动，黄微、唐江两位老师获国家级赛课获一等奖，唐江老师录播课获湘潭级一等奖，并选送到省参赛。赵学英获湘潭市级评课一等奖。张婷获韶山市级英语口语比赛一等奖。张婷、庞杨、高瞻等老师或韶山市级说课件比赛二等奖，教师论文、教学案例15人获省级奖励，2篇文章在国家级教育杂志上刊登，11人获湘潭市级奖励，7名教师参加韶山市级以上教学竞赛获奖，17名教师获得市级以上荣誉，唐江老师荣获韶山市2015年德盛教育奖励。学生有47人次在市级以上各类比赛中获奖，2名学生获韶山市级“美德少年”称号。

2014年11月，我校与湘潭县百花学校、韶山市永义学校开展了“创设生态课堂”的主题教学交流研讨活动，并签订了三校校际间的联动协议，促进了校际间的教学交流。

（五）安全好

学校高度重视安全、综治、普法、计生工作，年初与教育局签定专项工作责任状后，成立了以校长为组长、主管校长为副组长、各部门领导和班主任为成员的安全工作领导小组，聘请韶山冲派出所教导员夏厦同志担任我校的法制副校长。学校每月进行安全设施排查整改，明确在校时间领导、教师的校内安全的详细责任人，重点在食品卫生、交通、遇险自救、紧急疏散、消防、上下楼梯、上下学生安全等方面对师生进行专项教育，每月召开专题会议，把安全工作列入重要议事日程，在工作计划、工作总结和周行事历中均有体现。学校就防溺水、食品卫生、学生上下学安全及文明城市创建工作专门印发“致家长信”并发放家校通信息，把学生纪律教育、两型创建与韶山的文明创建工作结合起来。在日常安全管理中，学校严把校门进出关、食品安全关和上下学安全值守关，落实教师“一岗双责”。学校利用黑板报、班会、休业典礼、开学典礼、学生手抄报、横幅标语等形式对师生进行安全教育，每月进行师生安全演练。在市委政府的协助下取缔了校门口的流动摊担，消除了师生的食品卫生和交通安全隐患。全年无一起责任安全事故，无一例非法上访事件。

（六）发展好

为改善师生办公学习条件，争取薄改资金25万用于修建学校护坡和围墙，修建了校园东面和办公楼西、南面的通透式围墙，有效解决了“校园通山路”的历史遗留问题，完成了第一期的校园环境提质改造建设竣工验收和扫尾任务，争取湘潭驻上海办事处联络、由李春常老同志个人捐资15万，完成了学生电脑室的更新建设，争取上海同乡会资金18万，完成了中小学两部“九九桂花园”的种植项目，争取市委政府的支持安装了天然气管道接入，进行了校园排水系统改造，由中华爱国工程联合会在校园投资建设的“东方红”报时钟和“壮志亭”正式完工，完成了壮志亭四周、文化墙两头及办公楼南侧的绿化工作，为红色校园建设添砖加瓦，争取教育费附加15万、经建股30万用于学校已建工程的还款，学校综合教学楼的所有工程款已全部结清。目前还争取到了朱树豪慈善基金会70.135万用于朱树豪楼功能室的装饰和设施设备的添置，正启动项目建设。