一、指导思想:
以新课程改革为中心,以课堂教学改革为抓手,以全面推进素质教育为重点,以学校教育教学工作计划为依据,明确工作目标,落实工作责任,创新工作方式,提高工作实效,努力推进校本教研活动的顺利开展,加强中青年教师的培养力度,打造学校品牌,提升学校品位,全面提高办学水平和教学质量。充分发挥教导处的“服务、督查、指导、评价”的功能,力争使我校各项工作在原有成绩上有较大发展,不断提升韶山学校小学部竞争实力。
二、工作目标:
1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教育教学精致化管理水平。切实提高课堂教学效率,做好培优辅差工作,促使教师真正面向全体学生,全面提升学科教学质量;
2、加强教学流程管理,结合湖南省教育现代教育信息化试点县市的创建,完善电子备课和集体备课管理流程,使教学管理趋于更规范、科学、高效,不断规范教师的教学行为;
3、规范教研组活动流程,提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高;加强主题校本教研,促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题,改进教学行为,积极开展课题研究和参加各级各类教学竞赛评比活动
4、强化教师队伍建设,通过培训、课堂教学练兵等活动,不断提高教师的教学能力;
5、拓展学校办学特色的内涵,着力开发落实好学校的新课程和做好学校特色展示活动。以课题为主线,教科研引领,提升学校品味,争创特色校。
三、工作措施:
(一)教学常规:常抓不懈、追求细节
1、严格按照课程计划,在开足开齐的基础上,力求上足教好各科课程。严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让。
2、大力开展教师相互听课活动,每个教师听课节数务必符合学校规定的节数,听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课制度,强化对教学的监督与指导。
3、加强毕业班学生心理素质教育,激发学生的学习兴趣,切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班教师研讨会,重基础、强能力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施,努力提高课堂教学的时效性。
4、抓好学困生辅导。明确对象,制定计划,帮助他们弥补缺陷,克服困难。
(二)校本教研:优化组合、研学一体
1、明确教研组长的工作职责:要全面了解、协调本学科组教师的教学工作情况;对组内教师的教学情况能作出客观、公正的评价;对存在的问题要主动地采取有效措施予以解决;对组内教师按时上交上传的各种材料认真审核,统一收齐后上交教导处有关负责人。认真制定组内学习计划,确定业务学习组织人和学习内容。
2、加强教育科研力度与校本教研工作力度,确保两个课题顺利结题,加快校级校本课程开发的进度;
3、加强教研课活动的管理:各教研组组织对每个教师一次以上的研讨课,说课、上课、评课,听课教师围绕“三个一”进行评议,即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。
(三)教师培养:立足平台、超越发展
1、继续加强对青年教师的指导培养。教导处组织有关负责人跟踪听新教师的课,做好师徒结对工作,加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。以赛代训,开展“青蓝工程”青年教师赛课活动;
2、多方面创造条件为教师供学习和培训的机会,充分发挥我校经验丰富的老教师和骨干教师的优势,对青年教师的培养,通过教师讲坛、团队学习、校际交流、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动,促进青年教师迅速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。
3、以课题培训和研究为契机,以点带面,整体提升教师的研究能力和教学水平。本学期将以“高效课堂”“学科反思研究”为主题展开教研活动,探讨有效、有趣、高效的教学课堂。
(四)检测考评:务实创新、追求质量
四、工作安排:
二、三月份
1、学生报到,做好学生异动情况统计,完善网上学籍。
2、制定各项计划,进行开学常规工作检查。
3、召开教研组长与科
4、新老师见面课。
四月份
1、教学常规检查
2、听课评课活动
3、教学常规检查
4、微课设计
5、期中质量检测
五月份
1.五四青年教师读书交流活动
2、听课评课活动
3、教学常规检查
4、六一艺术周书法、绘画比赛(综艺组)
5、读书小明星竞赛活动(语文组)
六月份
1、生活中的数学知识竞赛(数学组)
2、复习迎考
3.、期末教学常规检查
4、毕业班学生去向调查
2016年上学期教研组安排
语文组
组长:郭小波
成员:郭小波 谭芳荣 黄树新 钟瑞芝 谭素文
刘 捷 杨竞成 赵常青 唐梅芳 毛莹洁
王 萍 黄微 沈婵 毛巧奇
数学组
组长:王欣荣
成员:王欣荣 庞粤玲 鲍晓青 赵学英 蒋立新
熊水平 彭小蓉
综艺组
组长:肖美立
成员:肖美立 罗建平 向 燕 赵必伟 杨素芬 庞扬(产假)
赵跃军 罗柳军 庞 宁 张乃佳 张 婷 肖菲
张姿 郭新玲
韶山学校小学部教导处
2016年2月
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